世爵
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岗位需求


blob.png一:营销经理4人(薪资:10000-15000

岗位职责:

1、负责营销分部日常各项管理、业绩目标实现。

2、制定并实施营销部年度、季度和月度计划。

3、负责本部门业务规划、组织和管控。

4、协同营销中心和人力资源部门做好本部门员工各项培训计划。

5、根据营销中心总监制定的各岗位各阶段的关键考核指标,做好本部门的绩效管理。

6、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰准确地传达给部门员工;

7、有效指导、鼓励、督促各校区区域经理和校区员工开展工作。

8、对团队工作状态高度敏感,在预防、调整、提升部门员工的工作状态、工作效率、员工情绪、团队协作等方面有成效,并能积极、正面、妥善处理,相关情况和处理方案及时上报公司领导。

9、临时事项管理:对部门偶发事件积极、正面、公正、高效处理。

10、各校区突发事件和重要事件的处理。


任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上销售、市场营销管理工作经验,受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。

3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具有良好的团队管理能力。

4、综合分析能力强,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。

5、有事业心,责任感强,有良好的合作精神。

6、坦诚自信,高度的工作热情,极强的抗压能力,富有创新精神。


blob.png:区域经理5人(薪资:8000-10000)

岗位职责:

1、制定区域销售目标、营销计划,领导团队成员完成营销目标

2、根据本校区的年度业绩目标,制定详细的季度、月度目标,并制定相应市场计划;

3、做好市场调研和分析,进行市场细分和目标市场分析

4、制定校区每月工作计划,制定校区的季度、月度的市场推广方案、广告宣传方案,报上级领导批准后进行有效实施。

5、调研分析校区市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,并提出应对方案,及时反馈上级领导。

6、领导团队完成区域销售目标,制定每周、每天的渠道和咨询工作行动计划,并确保工作计划的有效实施。

7、落实本校区应收账款的回收。


任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上销售、市场营销工作经验。

2、有良好的亲和力、沟通能力、协调能力和抗压能力。

3、工作勤奋,富有责任心,工作计划性好,执行力强。

4、有较好的营销策划能力、活动策划能力,具备良好的市场敏感度。

5、有较好的团队领导能力。

6、对教育培训行业、教育产品、IT人才发展等有一定高度的认识。



blob.png三:营销专员10人(薪资:6000-10000)


岗位职责:

1、负责校区市场调查、渠道建设、市场推广,客户分析、管理,咨询活动,实现校区业绩目标。

2、调研、收集并分析校区市场信息,协助上级主管进行市场细分,并收集同行竞争对手的市场营销方案

3、针对目标市场,制定渠道策略,开展渠道建设,并执行渠道推广活动、达成渠道建设目标。

4、负责各类营销活动的前期接洽、市场调查、策划和造势,以及活动的组织实施和过程控制,保证活动质量。

5、做好营销活动的后续跟进安排,引导和挖掘客户需求,达成销售目标。

6、进行客户信息分析、管理,分类制定有效的销售策略并实施行动。

7、对成交客户开展有效的客户转介绍工作。

8、落实本校区应收账款的回收。


任职要求:

1、大专及以上学历,热爱销售工作,渴望高薪。

2、活泼乐观,亲和力强,愿与人主动交流。

3、富有激情,积极负责,具备快速学习能力。

4、能够承受一定的工作压力,有良好的团队合作精神。

5、有较强的应变能力、表达能力和公关能力。

blob.png四:世爵平台经理2人(薪资:8000-10000)


岗位职责:

1、执行并完成所负责院校渠道整体业务指标和销售任务。

2、院校拓展、关系维护,塑造企业形象。

3、策划、组织所负责院校的相关讲座、实训等招生推广活动。

4、指导并协助院校咨询顾问开展工作,共同完成特定区域内院校销售计划。

5、对院校咨询顾问的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。


任职要求:

1、大专以上学历,3年以上渠道、商务或市场营销相关工作经验。

2、熟悉教育培训行业的运作模式,熟悉渠道业务操作流程。

3、优秀的销售基本素质、销售能力、市场分析策划能力、客户关系管理能力。

4、具有较好的沟通能力、下属培训能力以及客户关系突破与维护能力。

5、抗压力强,能自我管理,独立工作能力强。

6、工作主动性强、责任心强。



blob.png五:岗位:(全职/兼职)Python讲师2人(薪资:10000-15000)


岗位职责:

1、负责实施理论课和上机课,达成教学目标;

2、负责组织学员进行项目开发,使学员熟悉项目开发流程、熟练运用各类软件技术,具备项目实战经验符合企业要求;

3、定期组织学员考试,检测学员学习情况,并进行针对性的提升;

4、负责项目研发及新课程研发;


任职要求:

1、三年以上项目经验,有团队管理经验;

2、语言表达清晰、流畅,生动,逻辑性强,性格稳重、踏实,乐于沟通;

3、能够调动团队成员积极性,做到因材施教;

4、责任心强,能按时保质保量完成上级交办的工作良好的团队协作意识,对待学生有爱心,耐心;

5、认同企业文化,将个人成长与企业成长相结合。


技术要求:

1、精通python基础语法、HTML5,CSS3JavaScript

2、熟悉HTTP协议、TCP协议,熟悉网络编程、多进程/线程编程

3、熟悉web开发流程,熟练掌握django框架

4、熟悉爬虫开发,掌握urllibrequestsbs4,能熟练使用ip池、头信息池、cookie池等技术应对反爬虫机制

5、熟悉scrapy框架,能使用scrapy框架搭建爬虫项目熟悉分布式爬虫框架更好

6、了解自动化测试流程,熟悉selenium自动化测试框架,熟悉unitest单元测试框架,熟悉分布式自动化测试架构更好

7、熟悉MySQLMongoDbredis等相关数据库技术

8、熟悉numpyscipypandasmatplotlib等数据分析库,能进行简单的数据分析

9、有python机器学习、深度学习经验者优先考虑